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  • 08
    2022-10

    市人力社保局調研重鐵集團,助力企業人才隊伍建設

    日前,市人力社保局黨組書記、局長黎勇率相關處室負責人赴重慶鐵路投資集團調研座談,聽取了集團公司重點工作、“十四五”發展思路、人才培養和引進、人力資源管理等情況介紹。集團公司黨委書記、董事長汪欽琳及有關負責人參加調研座談。

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    黎勇高度評價了重慶鐵路投資集團在項目建設、公司治理等方面所取得的成績,特別是通過內培外引,打造了一支我市主導的鐵路建設、運營、投融資、資產管理、綜合開發的專業人才隊伍等方面給予了充分肯定。他表示,市人力社保局將以本次調研為契機,深入了解重慶鐵路投資集團的相關需求,在專業技術人才培養、引進、使用等方面給予更有針對性的支持,助力集團公司加快打造人才集聚高地。一是進一步加大人才政策支持力度,充分利用“英才計劃”“鴻雁計劃”“博士后科研工作站”“卓越工程師實踐基地”等平臺,助力人才多渠道成長、多元化引進,推動更多人才匯聚重慶鐵路投資集團。二是進一步加強人力資源市場化服務指導,支持集團公司通過探索勞務外包等購買服務和靈活用工方式,打破人才流動壁壘,促進人才資源合理有序流動,引進更多急需緊缺的專業技術人才。三是進一步支持優化人才發展環境,指導幫助集團公司逐步完善人才激勵機制、薪酬體系和服務體系,著力營造拴心留人的良好環境,最大限度激發和釋放人才創新創造活力、干事創業潛能,將人才優勢轉化為我市鐵路高質量發展優勢。

    汪欽琳對黎勇一行深入集團公司調研表示熱烈歡迎,對市人力社保局一直以來對重慶鐵路投資集團的關心、支持和幫助,特別是批準集團公司設立重慶市博士后科研工作站表示衷心感謝。她表示,重慶鐵路投資集團成立三年來,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,深刻認識專業技術人才隊伍在重大鐵路項目建設、企業發展等方面的地位和作用,將人才作為第一資源,全方位培養、引進、用好人才,助力我市鐵路建設按下“快進鍵”、跑出“加速度”、干出“好成績”;下一步,重慶鐵路投資集團將深入推進人才發展體制機制改革,在培養集聚人才、優化人才發展環境上下更大功夫,最大限度激發“人才紅利”,努力為全市鐵路高質量發展作出新的更大貢獻,以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

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